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招聘人數:    1 工作經驗:    2年以上工作 最低學歷:    大專 職位類別:    人力資源

工作地點:西安

薪資待遇:4000元-6000元

職位描述:

 

1. 負責考勤、休假及加班管理,以及核算反饋;

2. 負責員工檔案、信息管理,及時進行ERP系統錄入及調整;

3. 負責人事手續(入職、離職、調動、外派、晉升)辦理;

4. 負責勞動合同的簽訂、續簽、歸檔等管理工作;

5. 負責人員調動、派遣管理;

6. 負責辦理外聘、臨時人員用工手續;

7. 負責員工離職手續的辦理;

8. 負責處理員工勞動投訴和勞動爭議事件;

9. 負責員工離職面談并進行記錄反饋;

10. 負責全員商業保險參保、停保及報銷管理;

11. 負責公司社會保險參保、停保、報銷及轉移管理;

12. 負責月度分析報表制作,并提出當月存在差異的點及處理意見;

13. 負責薪酬核算;

14. 其他臨時交辦事務。

 

職位要求:

 

1.人力資源管理、企業管理等相關專業,大專以上學歷;

2. 三年以上同崗工作經驗;

3. 熟悉人力資源工作流程;

4. 具有很好的服務意識、溝通、團隊協作能力,責任心強,熱情、細心、耐心,親和力強;

5. 熟練操作office軟件及ERP管理軟件,數字敏感度好。

 

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